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Candidate Experience Journey & Social Media Recruiting

Durchgeführt von WIFI Vorarlberg
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Beschreibung

In diesem Seminar zur Candidate Experience Journey im Social Media Recruiting erfährst du, wie wichtig die Bewerbererfahrung aus der Perspektive der Kandidatinnen ist. Du reflektierst dein eigenes Verhalten im Recruitingprozess und erkennst die Chancen, die digitale Kanäle bieten. Die Seminarreihe vermittelt praxisnahe und relevante HR-Wissen, das Führungskräften und Entscheidungsträgerinnen hilft, ihre Führungsarbeit zu stärken. Du erhältst Einblicke in die Rolle der Führungskraft im Auswahlprozess sowie in die Erfolgsfaktoren und Herausforderungen des digitalen Recruitings. Zudem lernst du Best Practices aus dem Social Media Recruiting kennen und bekommst eine Übersicht über verschiedene Social Media Kanäle.

Tags
#Führungskräfte #Best-Practices #Personalwesen #HR-Management #Erfolgsfaktoren #Social-Media-Recruiting #Candidate-Experience #digitale-Kanäle #HR-Wissen #Recruiting-Prozess
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Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
location_on
Ort
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Termine
1
Termine
Begin
2025-12-01
2025-12-01
Ende
2025-12-01
2025-12-01
Kursgebühr
€ 315.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on
language Deutsch
timer 1 Tage
Präsenz Kurs
Deutsch
1 Tage
Kursgebühr
€ 315.00
Kurs Details
Zielgruppe

Führungskräfte

Entscheidungsträger:innen

HR-Verantwortliche

Recruiter:innen

Mitarbeitende im Personalwesen

Kurs Inhalt

Das Thema der Candidate Experience Journey im Social Media Recruiting befasst sich mit der Gestaltung der Bewerbererfahrung und der Nutzung digitaler Plattformen zur Ansprache potenzieller Kandidatinnen. Es geht darum, wie Führungskräfte durch ihr Verhalten und ihre Entscheidungen den Auswahlprozess beeinflussen können und welche Rolle soziale Medien dabei spielen. Ziel ist es, die Effektivität des Recruitings zu steigern und die Bedürfnisse der Bewerber:innen besser zu verstehen.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die Hauptfaktoren, die die Candidate Experience beeinflussen?
  • Wie können digitale Kanäle im Recruiting effektiv genutzt werden?
  • Nenne zwei Best Practices aus dem Social Media Recruiting.
  • Welche Rolle spielt die Führungskraft im Auswahlprozess?
  • Was sind häufige Stolpersteine im digitalen Recruiting?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 15819 - letztes Update: 2025-06-08 18:10:15 - Anbieter-ID: 12 - Datenquelle: Webcrawler